Bildung
Bildung bzw. Qualifikation stellen im Zeitalter der Globalisierung der hochindustrialisierten Dienst- und Informationsgesellschaften eine zunehmende, wenn nicht entscheidende Schlüsselkompetenz dar.
Die Bedeutung des lebenslangen Lernens im Prozess der stetigen Beschleunigung gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen ist allseits unumstritten.
Gleichzeitig stehen alte Bildungs- und Lernstrukturen und -methoden insbesondere in berufsbegleitenden bzw. gesellschaftsbildenden Bereichen in einer massiven Neuorientierung. Nicht nur Bildungsanbieter auch Bildungsnehmer müssen sich den im Innovationsfokus stehenden Veränderungen der Lernkultur und -struktur stellen.
SozialBalance e.V. will dies tun und wird daher neben klassischen Angebotsformen auch im Kontext eines `Human Resource Managments` Angebote in "natürlichen Lernumgebungen" in denen neben konstruktivistischer Didaktik vorallendingen selbstorganisiertes und
-gesteuertes Kompetenzmanagement im Vordergrund steht anbieten.
Trotz dieses hohen Anspruchs bietet SozialBalance e.V. nicht nur innovative und maßgeschneiderte, sondern auch kostengünstige Bildung.
